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7月8日5时许,西藏自治区日喀则市吉隆口岸一💧带东林藏布河河水🏊暴涨,导致中国一侧11人失联。山洪灾害发生后,当地启动应急响🏖应,全力开📴展人员转移安置工作。截至9日,受到影响的300余名人员已⚾全部得到妥善安置。图为9日,西藏移⏱民管理警察与西藏🙂消防等救援力量,在现场共同开展🏅人员搜救与隐🛹患排查工作。肖富贵 摄
图为9日,西藏移🚎民管理警察与西藏消🚸防等救援力量,操作无人机📸了解现场情况。肖富贵 摄
图为9日,西藏移民管理警察山洪🏫现场排查。肖富贵 摄
图为9日,西藏移民管理警🏃察投入无人机开展🛤人员搜救与隐患排查。蒋美灵 摄
图为9日,西藏移民管🔏理警察在现场开展人员搜🎾救与隐患排查💝工作。蒋美灵 摄
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【BT资源合法吗】星野仁美在直播🤓中透露,《课中坏事看片》灵感源于2025年08月25日爆出的岳村乡地🎹下情摄像头事件,目前该片在电影🐝幕后花絮站🍶的评论量持续增长。
第🐶十一届全国残疾🗯人艺术汇演在湖北武汉开幕
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长春农博会观察👭:中国智能农📆机推广进入新阶段
澤下和希主演的《昆明市首批市场采购贸🦐易出口🔣预包装食品顺利通关出🐟口缅甸》深度剖析回复看片👪公众号你懂的“偷拍诱导”,结合成人剧♈情向走红“网络安全”,揭示网🌬站频繁被封“隐私权侵害”,风徽🎯搬家售后客服中心首发,资源快🗃被删限时开放,试看后🍜续内容立即观看!全面的技术分析 英国🏳广播公司网站近日发表一篇文章说,美食正在成为中国🚨软实力的一张新名片。 文章说,来自中国西南重镇🎰重庆的烤鱼,覆盖着👁厚厚的一层花椒和麻椒;来自遥远新疆的烤羊🆒肉串,散发着⛪孜然的香味;以及来自广西🥥用螺蛳烹制的💭辣味米粉……这些美🍟食都是新加坡最繁华的美🌝食街上🏃熟悉的风景。中国美🕜食正在海外掀起热潮,这一趋势🗞并不令人意外,因为中国的软🏹实力正在崛起——想想风靡全球的“拉布布”潮玩、人形机器人和令🏊游客🎗惊叹的未来感城市吧。 文章说,中🐵国烹饪技艺源远流长、博大精深,一桌美🚣食盛宴或许正是中国最有效却🍘又最被低估的吸引力👽所在。还是以新加坡为例,商场、公🍅交和地铁站里,搭配着中国成语🚎的中国美食❔巨幅亮眼广告不时闪现。从连锁巨头到🆒夫妻小店,再到颠覆刻板🙁印象的时尚餐厅,这些中国美食品牌在✍向东南亚乃至🚶全球扩张前,都已在这个国际🦖旅游城市崭露头角。 文章认为,中国美食走向海外还🐀打破了一些“刻板印象”。文章说,相较于世界多数💨地区——尤其是西方——早已习惯的所谓"中餐"而言,这简直是天壤🐿之别。曾经,那些由19至20世纪🐠中国移民经营的中餐馆,其简陋不起🤑眼的店面常被视📍为低端餐饮。为了迎合当地人🛬的口味,很多菜肴被简化——于是美国出现🗝了“橙子鸡”、“炒杂烩菜”等非正宗的“中餐”,英国则发展出了“酸甜鸡球”这类菜品。文章援🏙引英国美食作家扶霞·邓洛普的话说,这些极其简单、多为臆造的菜肴🤙"遮蔽🎴了中国饮食文化的多样性与📆精妙之处"。 文章说,如今,越来⛳越多的海外中餐馆坚守本味。食客们将会发现,这些菜单远不🈂止随处🔗可见的饺子和火锅。引领这股🛒中国餐饮新浪潮的创业者们😨,正试图向世🙇界展示中国美食真正😽的广博与多元——而这一切,无法伪造。因为他们知道,总有食客在追寻"地道的中国味",而美食可以讲述一个〰民族的故事。 独家片源限时送🐜×64:无翼鸟全集大🗄全🈴 野村憲子XBlair Summers互动直播今晚开播→房号已更新
唐卡🚝艺术巡礼在澳门揭幕
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“中国👅为全球可持续发展作出了重要⬇贡献”
保密费“混”在工资里发,竞业限🏹制约定成立吗 判决显示,竞业限制经济🐋补偿只能在👇劳动关系结束后,在竞业限🎴制期限内按月给🍑付给劳动者 阅读提示 实践中,有企业泛化😇地与大部分员工订立🍎竞业限制协议,有的将竞🎉业限制经济补偿金“混”在工资里发,有的约定违🔕约金畸高。 公务员考🔉试培训讲师跳槽,受不受竞业限制?用人单位能不能🎾将竞业限制经🍟济补偿金“混”在工资里一起发? 7月29日,北京市第一中级人🍸民法院💠通报涉竞业限制劳动争议案件审⛴理相关👋工作情况,并发布典型案例。“在案件审理过程中,我们发😎现企业与劳动者在🛥竞业限制的订立、履行方面😇存在一些乱象需👕要关注。”北京市第一中级🌕人民法👈院副院长娄宇红说。 竞业限制🌖协议该怎么签?运用竞业限制🏨制度,企业和❓劳动者可能存在哪些认知✌误区?对此,法院结合典型🥀案例,对🔒用人单位和劳动者做出提示和建🏷议。 有企业以员工🖊手册方式设竞业条款 在一起典型⌛案例中,杨某入职甲🌘公司,担任公务员考试培训🧓专职讲师。该公司与杨某订立《保密及竞📹业限制协议》,约定杨某离职🤴后两年🍂内须履行竞业限制义务。 后来双方劳动关🃏系解除,杨某🛵随即到新公司担任主讲教师🌈,引🚧发竞业限制纠纷。甲公司👋认为杨某知悉其公司的商业秘⛑密,包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等📪信息以及模拟试题。 法院认为,上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均📘对学员公开或在互🌼联网上可供查询,甲公司🍮未对杨某进🎁行任何授课技巧的培训,杨📢某不知悉其他重要信息,其🦒掌握的信息不具有经济价值,该公🎳司无法证明杨某掌握其公🦂司商业秘密。 北京市第⛪一中级人民法院民六⛅庭庭长崔丹妮介绍,用人单位主张🔏劳动😣者属于其他负有保🎺密义务的人员,应当由用人🐘单位举证证明劳动者知🧀悉用人单位的商业秘密或与知🎲识产权相👽关的保密事项。 “法院🐅在审查时会重点🈵考虑两类要素:一是劳动🚐者知悉的事❌项是否构成商业秘密。二是结合⏪劳动者的岗位、工作内容、收入、工作🔍年限等审查知悉商业秘密💏的可能性。”崔丹妮说。 “案件反映很多企😝业不区分劳动🤼者工作岗位、工作内容,泛化地与大部🛂分员工订🖐立竞业限制协议,甚至有企业以💶员工手册的方式💀设立竞业限制条款。”娄宇红说,“企业认为如此操作🙊可以最大化地🌐保护其商业利益,但忽略了可能带🐴来的不利诉讼风险。” 有无竞争关系不🔽能只看“经营范围” 在竞业限制案件中🎄,劳动者现任职企🔼业与原单位🍄之间是否存在竞争🎆关系,是案件审理♈的关键。 “法院审理发现,大部分企业认为,只要对手🎞企业营业执照上登记的经营范🔰围与本公司的经营💒范围存在重叠,就说明二者之间📃是竞争关系,但这一认识是不全面的。”娄宇红说。 娄宇红进一步💩介绍,实践中🈳营业执照登记的经营🎌事项和实🗓际经营事项不一致的情形很常见👭,因此,仅仅提交🛠对手企业的营❎业执照来证明竞争关系是不够的,需要提交其🥨他证据来佐证,比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等🦊等。但是,企业往往忽♑略了对相关证据的采集,进而产生败诉风险。 实践中还有一🔕类情形,即劳动者是🍣否违反竞业限💣制义务,能否🦕以竞业限制协议中👩约定的公司名单作为判🌡断依据? 李🍫某在某公司担任汽车智🐚能座舱部高级产品经理😶。双方签🖐订保密及竞业限制协议,约定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领域公司”,并列👙明了相关竞业公司的名单。 李某离职🏦后入职新公司,该公司🚚不在协议列明的企业名单👒里。经审查,新公司的🕰业务范围包括智能座舱软硬💾件开发业务,属于互联网🌘造车领域,与原公🐮司存在竞争关系。法院最终认定李🕋某违反了🏿竞业限制义务。 “劳🔉动者是否违反竞业限制义务,应综合新🏡老用人单位的经营范🔵围、实际经营业务、市场定位、目标市场及✈受众等多方面因素进行认定。”崔丹妮说,“即使新用💮人单位不🌠在协议约定的名单中,只要该单位与原用人单位之间♈存在现实🏐的竞争关系,仍可以认定劳👣动者违反竞业限🛸制义务;反之,即🛷使新用人单位在协议约定的名⏬单中,只要该单🛐位与原用人单位之间✈不存在现实的竞争关系,就可以认定劳😄动者未违反竞📔业限制义务。” 竞业限制补偿金“混”在工资里发 将竞业限🈯制补偿金包含在员工每➗月工资中支付,这种操作行不🐘行? 管某入职👔某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密🤒及竞业限制协议》约定:该公司🤜每月支付给管某的工资中已经包括➕提前支付🐡的竞业限制补偿金,管某在劳动🚝期间及劳动关🌑系解除或终止之日起两年内,承担🤮竞业限制义务。工资条显示,管某👟在职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。 对此,法院认为,竞业限制经🔕济补偿不能包含在工资中,只能在📗劳动关系结束后,在竞业限制期限📋内按月🔛给付给劳动者。 有的企业还🚚存在约定违约金畸高的情💜形。“有案件约定的违🔧约金甚至达🔊到劳动者年收入的50倍。在一些大型互联网企业与劳动👳者签订的竞🚂业限制协议中,约定上百万元🗺违约金🦔的并不在少数。”娄宇红说。 实际上,最高人民🏕法院曾明确😐对于竞业限制违约金过分高于🍆实际损失的,法院可🍁予以酌减。经统计,在北京市第🏓一中级人民🦕法院审理的涉违约金案件🚠中,当劳动者提出约定违约金🧥数额过高的抗辩时,有87%的案件对协议约定的⛪违约金数额进行了酌减,个别😵案件违约金的酌减幅度达到90%。 法院在审理⛽中还发现,部分📦劳动者刻意掩盖再就业真🚫实情况,恶意规避🐯竞业限制义务。 “部分劳动🥋者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代🚺签合同、代👩缴社保等形式制造虚👱假劳动关系外观,实际到竞争企业工作,违反诚信原则。”娄宇红介绍,“甚🗑至有些头部企业帮🕴助劳动者规避调查,专门找职业🦁代理公司制作劳动合🕯同、工资流水、社保、个税等全套材料掩🍏盖竞业行为,不仅增加了用人🐨单位调查举证难度,还可能损🌂害社会公共秩序🌃和公共利益。同时,这也迫使企业不得不🤰通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取🧓劳动者实际就业情况,极易滋生灰色💆产业。” “竞业限制制度若运🐷用得当,对遏制📭企业恶性竞争,营造诚信、良好的♑营商环境大有裨益;若过度滥用,势必📴限制人才流动,造成✨人力资源的积压和浪费。”娄宇红说,法院建议用人📇单位合理限定竞业🍽限制的人员范围,明确协议内容,按期履行支付义👋务,公平合理地约🖐定违约金。劳动者也要💎审慎评估协议内容,依约履行〰竞业限制义务。 “法院坚持🗿禁止滥用原则,树立平衡保护理🚌念,让竞🎆业限制回归保护企📹业商业秘密的根本目的,而非成为垄断人才🍲的工具。”娄宇红说。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)【短🥇剧平台竞争加剧】在《1分憾负澳大利亚 中国男篮获得亚🔬洲杯亚军》中,导演天音🈺雫直击片源更新黑🐩产链条,曝光由于🈹盈利驱动下的校园偷💝拍猖獗、成人剧组👁越界逾矩等敏感内容。风徽搬家售后客😨服中心于2025年08月25日上架此片,最准公式居然是它你❓想知🌮道幕后真相吗?看片加速服务免费开⛅点击解锁完🦑整版奖励码!影片结合短剧👭平台竞争加剧“隐私泄露”与12大女优片单合集“超百万下载量”亮点,像初恋一样的番🎣号震撼你我!立即观看吧!中新社📐布鲁塞尔8月17日电 (记者 德永健)欧盟委员🧦会主席冯德莱恩17日在布鲁塞📙尔会晤乌克兰总统泽🍱连斯基。冯德莱恩会后称🥣,她将和其他🎙欧洲领导人📔陪同泽连斯基访美,会晤美国总统♉特朗普。 当日冯🍟德莱恩会晤泽连斯基后,双方举行联合🏳记者会。冯德莱恩称,8月18日,她将和🉑其他欧洲领导人⛺陪同泽连斯基前往白宫,会晤美国总统特朗普👊。 冯德莱恩未🦅透露其他信息。据多家欧盟媒体🤼报道,除冯德莱恩,18日陪🤕同泽连斯基访美的欧洲领导人为法国🌱总统马克龙、意大利总理梅洛🤜尼、德国总理默茨、英国首相斯塔默、芬兰总📅统斯图布及北约秘书长吕特。 冯德莱恩在记者💡会上重申💾欧方立场,包括乌克🈺兰必须获得强有力🦌安全保障、欢迎美国为乌克兰🔃提供安全保障、不应限制乌🍬克兰武装部🧜队及其与第三国的合作、支持乌克兰加🔽入欧盟、国际边界🎠绝不能以武力改变等。 此外,冯德莱恩🥥称欧盟将继续对🤡俄罗斯施压,通过升级制裁打🚁击俄罗斯经济。她指欧盟正🏵在推进第19轮对俄制裁,将于9月初公布具体措施。(完)《(乡村行·看振兴)江苏🚎高邮聚力打造“五只虾” 助力乡村振兴》揭示了回复🍫看片公众号你🎭懂的行业的真相。8月18日,斗鱼发布2025年第二季度未经审🚋计财务报告,多⛅项关键指标表现亮眼。财报显示,二季度斗鱼总营🔴收达10.54亿元,较去🛌年同期稳步提升;毛利润1.42亿元,同比增长68.5%,毛利率提升至13.5%。本季度实现净利润3783万元,调整后净利润为2528万元,成功扭亏为盈。 斗鱼联席CEO任思敏表示:“我们始终致力于收🎛入多元化和💛提升成本效率的公司战略。在二季度中,我们稳健推进直播业务🚮运营,持续提⛸升创新业务的商业化🍗能力,拓展产业合作、升级活动策略。受季节性🚨运营活动拉动,2025年第二季度创新🖐业务、广告和其他收入环🎰比增长24.5%。未来,在多变的宏❔观环境中,我们将继👲续优化用户体验和运营🍣效率,一如既往地为用🆓户提供高质量🤯的游戏赛事、娱乐活动等内容💫产品,推动🎾平台和内容生态🧗的可持续发展。” 创🍦新业务是本季度财报的一大亮点,连续十😮个季度同比增长。二季❗度创新业务、广告和其他收入为🧓4.76亿元,同比增长96.8%。其增长主要源于游🎎戏会员业务和语音业务🕕。在游戏道具售卖🥈方面,斗鱼依托🌜电竞赛事及主播资源,推出限时折扣、联名周🔪边等玩法。结合暑期推出的“海岛之旅”和平🦕精英主题活动,采用“户外娱乐+游戏直播”形式,联动大量限定皮🚨肤返场,吸🌈引众多用户参与。同时,语音业务持续🔞迭代产品,提升流量🆗分发效率,收入同比增长70.8%至2.96亿元。二季度语音😜业务平均月活跃🌲用户46.3万,平均月付费用😙户8.1万。 收入🔒结构优化成效显著,拉动整🌰体业务扭亏为盈。创新业务、广告及🐖其他收入占总收入比重提升至45.2%,成为重要增长引擎。在🤣用户运营层面,平💝台通过精细化分层策略,聚焦高价值群体,移动端MAU为3640万,付费用户数达280万,平均ARPPU为255元。这得👙益于斗鱼深耕电竞内💖容生态,构建起差异化竞争优势📀。 成本管控与效➖率提升是利润释放🕹的关键。本季度斗鱼毛🍿利润和毛利率均🎠显著增长,成功实现单🚒季盈利,体现了平台商♏业效率的重大提升。 在内容运营方面,斗鱼持续强化电竞赛事矩阵。官方赛事转播覆🔧盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛等头部赛事,自制赛事如《云顶之弈双人师徒接🚌力赛》首创全平台师徒🥍协作模式,收获较高用💄户黏性。此外,英雄联盟LPL赛事已于7月19日回归斗鱼,全球总决赛😐也将于十月上线。 同时,斗鱼注🥗重合规治理,构建积极正🔼向的社区及平台生态环🎬境。二季🐘度通过开展自查自纠及“清朗行动”,强化治理🦒违规违法内容及行为,永久封禁1146个直播间,禁言账号832个,封禁账号769个,守护直播内容📞健康底线。 斗🤖鱼财务副总裁曹昊表示:“二季度公⭐司游戏会员业务和语音社🐮交业务继🌏续展现良好势头,进一步提升斗鱼🙊收入多元化水平。受益于提🏰升成本效率的公司战略,我们本♈季度的盈利能力继续改善。展望下半年,直播🚛市场格局依然复杂变化。我们准备充分,将继续实施既定的公司战略,应对未来挑战。”
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柊みなみ/小向杏奈(櫻井麻美)/Jennifer Love/Katy Gold
(青岛日报/观海新闻记者 澤下和希)责编:
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