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　　中新网杭州7月9日电(张煜欢)非小细胞肺癌脑转移患者生存😦期短、治疗手段有限，一直是临床面临✈的严峻挑战。近期，浙江省😊肿瘤医院范云教授团队👻在国际顶级肿瘤学🌃期刊《JAMA Oncology》及《The Lancet Oncology》发表了两项重要研🎱究成果，针对不同类型的🌓非小细胞肺癌脑转移患者，分别提出了创新且🆕有效的👥治疗方案，为这一🛺难治群体带来了新的曙光。

　　在肺腺癌患者中，表🙌皮生长因子受体的突变发生🆖率达一半左右，约25%至40%的患者在初诊时已🚃出现脑转移，严重影响患者的😐生🛹存时间和生活质量。尽管第三😱代表皮生长因子受体靶向药(如奥希替尼等)对脑转🕺移有一定效果，但患者的生存⛲期仍短于无脑转移者。如何🎖突破脑转移治疗的瓶颈，成为🛐临床一大难题。

　　范云😙团队开展的“ACHIEVE”临床研究(II期、单臂)，首次探❔索了高剂量阿美替尼(165 mg，标准剂量为110 mg)用于初🏾治表皮生长因子受🛥体突变伴脑转🗞移非小细胞肺癌患者💀的效果。

　　该研究纳入63例患者，结果显示：颅🚣内病灶的客观缓解率达82.5%，意味着📕超过八成的患者脑部肿瘤显著缩小，其中33.3%的患者脑部病灶甚🖋至完全消失；患者总🔩体的中位无进展生存时间为20.5个月，这一数据⤵优于历史研究中标准剂量奥希替尼👖和阿美替尼的疗效，意味着疾病👂得到有效控🚅制的时间显著延长。

　　范云表示：“高剂量阿🍃美替尼在表皮生长因🥤子受体阳性脑转移患🕣者中展现🚊出对全身和颅内病灶‘全面控制’的显著优势，且安全性可控。这为一🕐线治疗提供了新选择，尤其适🕜合无法耐受联🥦合治疗的患者，突破🥌了现有治疗瓶颈。”

　　而对于没有常见驱动基🕑因突变(即驱动基因阴性)的非小细胞肺🥜癌脑转移患者，长期以来🏀因缺乏有效的治疗药物，预后较差。范云♋牵头的另一项多中心、单臂、II期临床试验“C-Brain研究”，创新性地探索❎了脑部放🥓疗联合卡瑞利珠单抗(一种PD-1免疫检查点抑制🥜剂)及铂类双🔇药化疗的方案。

　　该研究纳入65例未经治疗的驱⛔动基因阴性晚🔊期非小细胞肺癌🔮脑转移患者。结果显示：颅内病灶的客观🌸缓解率为78.5%，全🌠身的客观缓解率为69.2%，表明该方案🏬对脑内和身体其🍃他部位的肿瘤均有强🍦力抑制作用；颅内和全身的疾病🏀控制率均超过90%，意味着绝大多🈴数患者的病情🐒得到有效控制；中位无进展生💉存期为10.7个月，中位总生存期20.9个月，显🚁著优于历史对照数据，为这类难治患者📽带来了前所未有的🎤生存获益。

　　“上述研究首次证🚖实了脑放疗联合卡🥕瑞利珠单抗及🗾化疗在非🆓小细胞肺癌脑转移患者中的🏡显著疗效和安全性，这一‘三联疗法’的成功，彻底改🥐变了驱动基因阴性脑😩转移患者缺乏有效🥎治疗手段的困境，提供了全新的⛑治疗选择。”范云说。(完)

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近日，多地调整最🐧低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京💷市人力资源和社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知♟》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最😯低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员小时最🥨低🦑工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准🦅为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印发🏬了《关于调整2025年最低🎌工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全🔃省最低工资标准。　　·月🚿最低工资标准(适用于全日制劳🔵动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于❤非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低📑工资标准包🔖括劳动者个人应缴纳的🤗各种社会保险费。各市💈州可根据实际情况选定本地区适用♒的💃月最低工资标准和小时最低工🗺资标准，并报省厅备案。　　多地已上调👦最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社👾会保障局发布《关于调整本市最🈚低工资标准的通知🥈》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准🙉从2690元调整到2740元。下列项目不作为📕月最低工资的组🛂成部分，由用人单位另行支付📣：　　·延长工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中⬆夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的🗼岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费🗡补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳📼的社会保险费和❔住房公积金。　　2.小时最低工资🦑标准从24元调整为25元。小时最低工资不包🙂括个人和单🚮位依法缴纳的社会保险费。　　3.月最低工📡资标准适用于全日😗制就业劳动者，小时最低工资🀄标准适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🎛治区人民政府发布《关于调整全🌧区最低工资标准的通知》，决😤定对全区最低工资标准🌹进行调整，调整后😿的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日📣制用工月最低🌧工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制💞用工小时最低工资标准🕠分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最⌛低工资标准，本次调整后保留四🎖个档，月最🌨低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档👥平均值年均增幅4.03%。　　非全💿日制用工小时最低🥓工资标准参照🕑月最低工资标🌵准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🌊年均增幅4.1%。　　什📁么是最低工资标准？　　最低工资😻标准是指劳动者在法定工作🚪时间💚或依法签订的劳🏛动合同约定的工作时间内提🐻供了正常劳动的前提下，用人单位依🚼法应支付的最低劳动🚳报酬。　　正💸常劳动是指劳动者按依法签订🤰的劳动合同约定，在👏法定工作时间或劳动合同约🎧定的工作时间🚪内从事的劳动，劳动者依法享受👔带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🌀等国家规定的假期，以及法定工作时👎间内依法参加社🌗会活动期间，视为✏提供了正常劳动。　　1.最低工❤资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提😜供正常劳动的情况下，最低工资标准不💽包含以下三项内容🎁：　　✅延长工作时间🥟工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有⛷害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规🔳和国家规定的劳动⭐者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🐁的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🆔时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有🍩哪些形式？　　最低工资标🥅准一般采取月最低工资标准和🥑小时最低⏯工资标准的形式。　　✅月最低工资标准🍧：适用于全日制就🐚业劳动者；　　✅小时🥥最低工资标准：适用于非🙎全日制就业劳动者。　　低于最低工资⏸的情形　　根据各地🔩工资支付条例及🔘最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可⬜以按照低于最低♟工资标准的工资水平支付劳🤾动者工资。主🚅要包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🌪或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支📩付病假工资可以低于最🚷低工资标准。全国绝大多数地📷区执行的标准为🗿不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因🍃经济困难、或⚾者与劳动者协商一致的情况下，没有🐺安排劳动者工作，可以低🏏于最低工资🌃标准支付劳动者待岗工资或者基📃本生活费。一🐥般情况下待岗工资不得低于最低🔽工资标准的80%，部分🧣省市按照当地基本生活费或者⚡失业保险金计算。　　3.事假或者旷工❕按天🧣扣除工资后可低于最低工资　　因劳动者🏣在事假期间或者劳📿动者无故旷工的，用人单➖位可以扣除相应天数的工资，支付的工🔊资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🐔可能会💰出现某月收入低于🏢最低工资甚至为零的情况，如销售人🧞员的工资可能存在某月提😦成数万，但个别🌁月提成为零的情况，由于其🚷全年收入较高，司🐂法实务一般不支持其对低于最低工资的🃏月份进行📽工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报🥙酬的，用人单位👐可以与劳动者约定个💄别月的工😁资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给📪用人单位造成经🌌济损失，单位🎳按照劳动合同的约定以🔫及依法制定的🚵规章制度的👋规定从工资中扣除赔偿费后，劳动者工资可能😤低于最低🕦工资标准。　　来源：中新社微⏹信公众号🍥综合自各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政🚅府采购报等【成人短剧走🤣红原因】由Eden Sinclair主演的伦理片《韩国电💺影三邦车》近日引发争议，剧情🤧直击男女高h文灰产链底层生🙋态，顺驾广告厂平台🚮自2025-08-25 15:54:48以来播放量持🛩续霸榜，评论两极分化严重。中新社北京8月22日电 (记者 夏宾)中国央行22日发布公告称，为保持银📄行体系流动性充裕，其将于8月25日(周一)以固定数量、利率招标、多重价位中标🔺方式开展6000亿元(人民币，下同)中期借款便利(MLF)操作，期限为1年期。　　考虑到本月有3000亿元MLF到期，这意味着8月央行MLF净投放达到3000亿元，符合市场预期，为连续第六个🥛月加量续作。　　东方金诚首席🈺宏观分析师王青表示，在5月降准释放🎂长期流动性1万亿元之后，近三个✅月中期流动性持续处📼于净投放状态，且8月净投放规模💪显著扩大。主要有三个原因。　　一是现阶段处于💍政府债券持续🚑发行高峰期，同时监管层也🍟在引导金融机构加🙆大货币信贷投放力度。　　二是受“反内卷”牵动市场预期，以及股市走强🚏等因素影响，近期中🧜长端市场利率普遍上行，银行体系流动性有🌒所收紧，央行通过MLF等政策工具加大💴资金投放，有助于稳定市🍴场预期，保持市场流动性充裕。　　三是🔼央行持续实施🏑中期流动性净投放，也在🍃释放数量型货币政策工具持续🈯加力的政策信号。“这意味着尽管🐋上半年宏观🍨经济运行稳中偏强，但货🚿币政策仍在延续支持性立场。”王青说。　　王青认为，在三季度🙎外部波动及经🥌济增长动能变化有待进🕎一步观察的背景下，短🏇期内降准的概率较小，央行更⚪可能通过MLF和买🏙断式逆回购等政策工具保持市场🍔流动性充裕。他预计，接下来MLF还会加量续作，并结合买断式逆回购操作，持续向市场〽注入中期流动性。(完)Anele Iba：我在《e法耀陇原 | 甘肃：赓续红色法治血脉 打造“智慧普法”新场景》中埋了三个🎦彩蛋。雪🌹域高原欢歌如潮。8月21日上午，西藏各族各界干🈹部群众约2万人齐🍢聚拉萨市布达拉宫广场，热🥙烈庆祝西藏自治区成立60周年。广场上红旗招展、笑语飞扬，处处洋溢着喜🧟庆热烈的节日氛围。　　60年风雨兼程，60年沧桑巨变。西藏各族人📒民在中国共🎓产党的领导下，创⏲造了跨越飞速发展的人间奇迹。“没有共产党，就没有社🚘会主义新西藏，就🔩没有我们西藏人今天的好日子！”拉萨🐓市城关区群众代表卓🐋玛仁增在大会发言中激动地说。　　一组组翔实数据，勾勒出西藏⛑民生改善的壮阔画卷：城乡🕜居民人均可支配收入⏬分别从1965年的456元、108元增长至2024年的55444元、21578元，年均分别增长8.5%、9.4%。人民😢生活水平实现历史性跨越，获得感、幸福感、安全感显著增强。　　2015年，90后广📎西青年黄鹏安响应国家西🙍部计划号召，跨越千🐕里来到西藏自治区第二⛓人民医院开展志愿😗服务。10年间，他🔫亲历了西藏医疗的蜕变。“当时了解到🛤西藏急需医疗人才，下定决心要来。当看🏁到薄弱的基础设施和患者期盼的🌨眼神，坚定了留🌊下的决心。”黄鹏安说，“能为西藏医疗卫生事🕯业贡献力量，感到无比光荣。”　　60年来，西藏医疗🚔卫生机构从1965年的193个增长至2024年的7231个，人均预期寿命😇比自治区🏃成立初期增长1倍多。覆盖全区的“15分钟健🥡康服务圈”逐渐完善，优质医疗资源🚇和技术被有效输送到基⛱层，实现“大病不出藏”。　　随着西藏首个🍨大规模智算中心——“雅江1号”人工智😣能先进计算中心正👺式运营，标志着西藏数👖字经济发展迎来关键转折点，也标志着🛁湖北援藏又翻开🍆了新的一页。　　60年来，中央和各地给予西藏📰大力支🐊持和无私援助。全国17个省市、相关中💉央企业和中央金💛融机构对口支援西藏74个县市区，形成全覆盖格局。11批次1.4万余名干部👤人才进藏工作，累计投入643亿元援藏资金，为西藏建设发展注🚌入强大动力。　　教育事👕业的发展同样令人振奋。西藏率先实行15年免费教育，共有各级各🐃类学校3618所、在校生总数达97万人。　　正在西藏大学就🍲读的平措🧢羊珍告诉记者：“校园的条件越🗒来越好，家乡越来越年轻、潮流，一点不比🚚内地逊色。”　　“初到🖊西藏时朋友不多，如今我🍢的藏族朋友很多了。”来自甘肃的马💛建明在西藏做生意23年了，他动情地说，“各族朋友🤧比邻而居、和睦相处，不仅收获了真挚❎友谊，更见证了西藏🕟营商环境的持续优化🎦。政府接连🚪出台惠企政策，对民营企🥓业的支持举措实实在在，十分‘给力’！”　　在🦊羌塘自然保护区，85后野👆保员次仁塔青用🔠手机记录下上万只藏羚🤡羊如潮水般掠过🦏草原的一幕。“这些年，政府在生态保护⏹方面的支持力度很🕺大。野生🖌动物种群数量在不断增长。我真的很热🐄爱这份工作。” 西藏生态文😞明建设成效显著，森林覆❄盖率和草原综合🦆植被盖度不断提高，主要江河、湖泊水质整体保🔨持优良，空气质量📉优良天数比率达99%以上。　　60年来，西藏民族团结日益巩🗻固，中华民族共同体🏕意识深入人心。在八廓古城🍻的茶馆里，广东姑娘🈺袁依珊用流利的藏语📽跟朋友们打招呼。这位“新西藏人”用“三个没有”概括在拉萨的生👻活：没有陌生感、没有违和感、没有距离感。“我真的很🎐喜欢这座城市！”　　“看着北斗星走不🕦迷路，跟着共产党走会🖊幸福。”当卓玛仁增💲嘹亮的声音响彻🚇布达拉宫广场，各族干⚓部群众激情满怀，掌声如潮。站在新起点上，西藏各族人民正以🤙昂扬的姿态，迎接更加灿烂美好的明天。(人民网 陈曦、吴雨仁、李海霞、杨曦、欧阳易佳、次仁罗布)

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三井沙希/一之瀨蓮/加加美由貴/橋本麻耶

（青岛日报／观海新闻记者 花野心）