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北京时间7月3日，利物浦前锋若塔因车🐜祸不幸离世，此后的时间😪里世界足坛陷入了🦑深深的惋惜🙉与悲痛中。尤其是若塔👗在利物浦的队友。据TA报道，曾为若塔进行🍴过心理辅导的球队心⏬理专家理查森将🥞对利物浦的球员及教练🏤进行心理辅导，帮助他们走🍪出难关。

如今回忆当时，更显令人心碎。

去年10月，为纪念世界精神卫生日，迪奥戈-若塔主动💼在利物浦柯克比训练基地🥨，与俱乐部的🚏运动心理学家李-理查森坐下来聊了聊。他们的对话被拍🧒摄下来，谈及精英🎌球员面临的一些挑战，以及在困境中倾🔲诉感受而非压抑情💍绪的重要性。若塔一如既往地🖤坦㊙诚且善于表达。

理查森说：“有时候和💡别人聊聊，把问题说出来，会很有帮助，有件事🎈对我来说很重要，我心里清楚（指着自己的头），但当你大声说出来时，感觉就不一样了。这就是为🙂什么应该和别人倾🐪诉的一个重要原因 —— 能帮你理清思绪。承认问🥨题是解决问题的第一步。”

理查森提到，他会让斯🔦洛特麾下的球员每隔几周⏪填写一份关于心理健🕣康的问卷。“这📻么做其实是为了让他们能稍微自我审👧视一下，” 他解释道，“同时也让他🐙们知道，在这个环境里🦑能获得支持，无论是我，还是其💮他能和他们沟通、一起解决问题🍶的人。”

随着若塔和他的😮兄弟上周四🔵在西班💜牙因车祸不幸离世，这🏊个庞大的支持体系比以往任👶何时候都更加关🚯键。

安菲尔德♍球场外，感人的悼念🍲不断涌现，而利物浦却不📨得不开始😚准备重返赛场。大多数球员📬已于周二回到训练基地，这是上赛季结束🕕后的首次集结。

理查森的🥡大门通常为那些想聊🕺聊如何应对压力、状态下滑、伤病影响或个人📦问题的球员敞开。但这一次，情况远非如此 —— 整个球🦃队和工作人员都沉浸在悲痛中🥍，他们🥉要接受的不仅是一位👭才华横溢的队友的突然离去，更是一位深受🆕喜爱的朋友🏁的残酷告别。

“我从没想过，假期结🚽束后回到利物浦会让我⬇感到恐惧。队友来了又走，但从不是以这🏟种方式，” 萨拉赫在 个人社媒的帖子中写道。

罗🕉伯逊在社交媒体上发表了感人🌷的悼词，他表示，此刻大家最📡先想到的是那些承🆑受着难以想🍱象的痛苦的家人。但在未来几周乃🔰至几个月里，他们也要处🍫理自己内心的痛苦。“我深爱这个家伙，会疯狂地想念他，” 这位苏格兰队♏长写道，“他是最棒的，那么真诚，那么真实。真🤕不敢相信我们要说再见了。太突然了，太让人难过了。”

更衣室里、餐厅里、球队大巴上，若塔的缺席会🧗带来巨大的失落感。每一个没有他的 “第一次” 都会格外伤人，但回到训练基地，大家聚在一起，也能从中获得些许慰藉。

从📁高层管理人员到教练组，从理疗师到🧘资深球员，每个⏭人都要扮演好互相🛬照顾的角色。有些人🏵可能需要更多时间和支持。

利物浦有幸💍能依靠长期任🍳职的俱乐部牧师比尔-拜格罗夫斯，周一晚上，他在利物💵浦电视台为安菲尔德外纪念若塔📌的一小时特别节👟目中发表了有力的讲话。

牧师比尔说：“悲伤是一个过程，我们必须给人们时👄间去经历这🏌个过程。当然，过程中会有泪水🍅。把一切都憋在心🐱里，无🤗论是从心理学还是神学角🚒度来说，都是不可取的。悲伤必须要💨宣泄，这也需要时间。眼泪就🧖像是心脏承受过多🚻压力时的安全阀，像是无声的🕔祈祷，能表达我们无法🎄用言语诉说的情🎻感。珍惜珍贵的回忆，把它们锁在心里🔊。”

“我们唱《你永远不会独行📇》，这首歌给很多人🦀带来了巨大的安🔶慰。在比赛日，我们把它当作赞歌或战吼来唱。但在希🖋尔斯堡惨案的纪念仪式上，我们也把它当作祈💄祷来唱。人们能对经历🛤这种创伤的人产生🍊共鸣、共情和同情。”

“赛季最后一天，若🔒塔在安菲尔德看台前唱了《你永远不会独行》。那之前，我🕹有幸对球员们说：‘记住，当我们与他携手，我们🎁不是孤独地活着，不是孤独地死去，也不是孤独地👝走向永恒。’”

理查森🚏也将是重要的支撑，自2019年克洛普执教期🥞间加入俱乐😟部以来，他🥋已经赢得了球员们的信任。

他也有自己的🏹球员时期，他曾是一名作风顽💮强的中场，曾💃效力于布莱克本流浪者、阿伯丁和💹奥尔德姆竞技，之后在切🦗斯特菲尔德担任教练。他和前英格兰主教练💪索斯盖特等😙人一起考取了教练执照。

然而，当他失业后，选择了转行。20多岁时，他就开🙎始攻读心理学学位，因为对足球🍁运动中的心🆓理层面越来越感兴趣。他曾亲🕑眼目睹心理问题如何对队友造成⏯影响，而那🏠些队友往往会用酗酒这种不😳健康的方➖式来应对。

2010年，理查森👹和他的兄弟共同创立了绩效管📊理公司AIM-FOR，并创建了一个名📚为 “安全网” 的在线心理健康支持平台，提供🕹从压力到丧亲等一系列🛶问题的信息和帮助。该平台🛁随后被职业足球运动员协会🗿采用。

“我们提出这🛶个想法时，心理健康♓还是个禁忌话题，” 他在 2020 年接受TA采访时说，“我认为，心😛理健康和身体健康密不可分，两者都需要💦管理，很多心理学家和精🦄神病学家也认同🛒这一点。”

“那种认为有人能一🚍生快乐健康、毫无挑战的想🧓法完全是幻想。我们大多数人都会在🛢某个时刻遇到困难，这是生🐁活中自然的起伏 —— 失业、关系破裂、失去亲人 —— 很多事情都会对🧦我们的心理产生影响。”

加🐭盟利物浦之前，理查森🛌曾在西汉姆联、维冈竞技、水晶宫、赫尔城和兰开夏郡🍇板球俱乐部工作过。

去年10月🐇在柯克比训练基地与若塔💔的对话中，他们谈到了在打破🧕心理健康壁垒方面🌿取得的进展。

“心理病症往往➡来自于个人自身，而非他人，” 理查森说，“他🎉们不愿分享问题，是因🗺为有一种过时的观念，认为这是件🉐不好的事。但态🤜度已经发生了巨大变化。我🖊们在帮助人们意识到可以坦然♐倾诉、寻求帮🔶助这方面，已经取得了很大🏘进展。有些人认为🖇心理学家‘会对他🍶们做些什么’，但事实并非如此。他们是‘和你一起做🥙些什么’，这是📟一个共同参与的过程。”

若塔说，理😝查森定期发给球队的问卷是个有用的工具：“我们读着问题，会想‘等等，这是怎么回事？’。我们确实有机✊会去思考这些问题。”

最让人触动的是，若塔谈到踏上球场往往能🌍带来一种令人欣慰的分心🔠：“我🎄觉得当我踏上球场，一切都豁然开🥈朗了，” 他说，“那些烦恼不🎏会出现在我的脑海里。不知道其他球员是🥧不是也这样。”

有些人会在重😍返赛场、用✝比赛纪念朋友的过程中找到慰🧠藉，感受✋来自俱乐部球迷群🧜体的集体支持。不过，目前不🏻会有任何压力，只有理解——震惊和悲🌤痛仍未消散，情绪依然脆弱。这里会有满🧔满的关心，以及所需💥的一切专业帮助。

上赛季，紧密的团队😌联系帮助利物浦在球场🏞上达到了巅峰。如今，这份团结和友爱🥠将是帮助他们从这场🔴深切的悲剧中🦉重新振作的力量。

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在山城重庆，防🥠空洞是一种极为特殊的存在。抗日战争时期，侵华日军对重庆🧘及其周边实施了📮长达6年零10个月的无差别轰炸，史称“重庆大轰炸”。修筑防空洞，成为当时最直接、最有效的避难方🉐式。据史料记载，1937年至1942年间，重庆的防空洞⛅数量从54个激增至1603个。八十余年过去，这些大大小小🛋的防空洞挺过了战火硝烟，涅槃重生，与城市🕍融为一体。它们或成为菜🍃市场、纳凉点，或变身博物馆、火锅店、书店......从战争庇🐶护所到城市生活的一🤼部分，防空洞见👁证了重庆从苦难到繁盛的漫长蜕变，成为今日山城🦑独具魅力的风景🐂线。图为8月17日，游客来到重庆渝🥏中区戴家巷崖壁公园的“洞见山城”防空洞参观。中新社记者 何蓬磊 摄 图为8月16日，市民在重庆🤭渝北区的防空洞背篓菜市🍐场选购蔬菜，该防空洞菜🥠市场主要用来接驳重🚋庆“背篓专线”，为菜农提供一个🤘免费卖菜场地。 中新社记者 何蓬磊 摄图为8月16日，市民在重庆渝北区的防空洞背🐨篓菜市场选购蔬菜。中新社记者 何蓬磊 摄图为7月3日，市民🎯来到重庆南岸区重柴厂人防工🍛程纳凉点纳凉。2025年，重庆免费开放40处人防工🔗程纳凉点，为市民🌟提供清凉舒适的避暑空间。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月19日，市民在重🍥庆渝北区一防空洞火锅🔮店就餐。该防空洞火锅店设有两百❣多张桌位，可同时容纳上千😋人烫火锅。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月16日，市民在重🤵庆渝北区一防❕空洞改造的茶馆内喝茶、休闲。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月18日，重庆渝中🥅区一防空洞咖🖕啡店主理人在为顾客制作咖啡。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，市民、游客在重庆九龙❄坡区一个由防空洞改👑造的书店看书、拍照。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，市民在㊙重庆渝中区一个由防空洞改😓造的加油站为车辆加油🕜。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，游客在重庆📪建川博物🤙馆中的兵工署第一🏂兵工厂旧址博物馆参观，该馆选🕖址在重庆九龙坡区谢家湾原“兵工署第一兵🥟工厂旧址”的一处防空洞。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，一位小🕞学生在重庆🎆建川博物馆中的抗战💞文物博物馆参观后留影。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月15日，游客🏵在位于重庆渝中区较🕛场口的重庆大轰炸“六·五”隧道惨🌠案遗址参观。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，游客从连接解放🤴碑与洪崖洞的“洞见山城”防空洞走过。中新社记者 何蓬磊 摄图为8月17日，从“洞见山城”防空洞内📯拍摄的重庆城市景观。中新社记者 何蓬磊 摄【多人剧情是否受欢迎】由Sophie Ladder剪辑的《巨乳✴爆乳大胸美女》聚焦青浦👳区近期热搜事件，以高帧率方式重🌈建现场过程，影片评论多集中于巨乳浴🤖室无码下载话题，超清🆖推送浏览量破230万。中新网广州8月19日电 (记者 方伟彬)广州市公安👘局白云分局19日发布警情➿通报称：近日，网传一余📘姓男子涉嫌假冒国务📫院参事、抗美援朝老兵等身🔚份。　　该局对此高度重视，立即展开调查。8月14日，白云分局局抓获犯罪🎐嫌疑人余某翔(男，73岁)。　　目前，余某翔🐘因涉嫌冒充军人招摇撞骗🌀罪已被依法采🤟取刑事强制措施。案件正在进一步🎋侦办中。(完)警方通报。广州白云警方 供图量🛂子纠缠巨乳翘臀童颜在线实🏢验：3名志愿者看见2025年08月末日影像“因为背调结果🚦显示‘黄灯’，我们无法🛴进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公🕙司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不👠予录用通知，得知🔗自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小🛸区的业主跟物业有💼过纠纷，物业公司🤾起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的🔥是用人单位自行🔥或委托第三方机构对求职者🐂的学历、工作履历、职业能👢力等方面进行核查和评估，通常🉑被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市🍤场主体增加、人才流动加速，加之信息🤟获取更便捷，背调越来越频繁地出现🦏在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进🎱行背调，能💺够筛掉不诚信、不🕧合格的候选人，有利于提高人岗😛适配度，降低企业用工🦋风险。然而，一段时间以来，部分用人单🛁位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领💅域，全方位挖掘🗡求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息🔟放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录🏴劳动者；还有的采用旁🔒门左道进行背调，或是窥探求🎦职者社交平台私密动态，或是从前同事🔢处打探其性格和🕯生活作风。这样的背调📉大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分企业风险意🥐识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭🏫借对劳动者的了解，在后续沟通和🕖谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会🌋侵犯劳动者隐私权🍋甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动😋者隐私，仅凭模🛃糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者📠的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调🔎拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保🧛护法，处理🛏个人信息应当遵循合法、正当、必🐏要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理⛲目的直接相关，采取对个人权益👣影响最小♊的方式。劳动合同🐞法中也提及，用❕人单位有权了解劳动者🈲与劳动合同直接相关的基本情况。但是，上述规定较为原则🤢和笼统。具体到背调😖领域，如何理解“与劳动合同直🐟接相关”，哪些信息❓对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🚑权益影响最小”，这些问题🦕都有待进一步厘清。在背调越发⏱被企业倚重的当下，有关方面有😅必要完善相关规则，拉出负面清单，为企⚡业招聘和劳动者维权提供指引；有🧥必要定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不📷能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对🛬其个人信息的处理👋享有知情权、决定权，有权限制🗣或者拒绝他人对其个人信🏳息进行处理；个人发现其➿个人信息不准确或者不🔈完整的，有权请求个人信✳息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背😃调前，应当明确告🌆知调查范围、手段，并征得劳动者同意🔞，对于偏负面💝的背调结果，应允许👿劳动者解释申辩，并🔌再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些⏳企业用人观的错位。企业🛡若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿🤧出开放、坦诚、尊重的态度，而不🐶是揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情权🧦与尊重👴劳动者隐私权之间找到平衡，推动入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🕧健康职场环境的应有之义。　　面对劳动关🆚系领域类似的新问题新挑战，我们在制度层面🔗应🧑积极探索并做出回应。唯有📗法律的牙齿更锋利、监管的篱🦂笆更紧密、维权💳的路径更畅通，劳动🏞者权益保障网才能越织越密，和谐的劳动关📦系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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神野葉月/佐藤花/柚原長閑/池上翔

（青岛日报／观海新闻记者 Tera Bond）